Chargé d'Affaires - Photovoltaïque H/F

Contrat :
CDI
Localisation :
France, Grand-Est, Marne (51), Reims (51100)
Domaine :
Réseaux Electriques
Publié le :
04/06/24
NGE INFRANET

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 Valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.


Descriptif

NGE Infranet recrute un Chargé d'Affaires - Photovoltaïque F/H, basé à Reims (51).

Véritable garant de l’excellence opérationnelle, vous serez directement rattaché au Directeur Régional, ainsi vos missions seront :

  • Assurer le suivi technique et financier de vos opérations (suivi opérationnel de chantier, QSE, reporting financier,..)
  • Analyser votre marché, identifier des prospects ou des partenaires potentiels et mettre en place un plan d'action,
  • Prospecter par téléphone et sur le terrain une clientèle variée d'installateurs et d'industriels,
  • Gérer votre réseau de clients, le suivre régulièrement et le fidéliser,
  • Réaliser des offres spécifiques aux solutions photovoltaïques : Ombrières, centrales au sol, centrales en toitures,
  • Négocier et suivre les projets de vos clients, tout en leur fournissant un support technique,
  • Assister l'équipe projets lors du montage de nos solutions.

Profil recherché

Idéalement issu d’une formation technique de niveau Bac +2 minimum, vous êtes reconnu pour votre engagement et votre aisance relationnelle.

Vous possédez le Permis B et êtes mobile à l’échelle régionale.

Vous souhaitez intégrer un groupe en plein développement, transmettez-nous votre candidature !



Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant :

  • Innovant, responsable et solidaire
  • Favorisant la dimension humaine
  • Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer)
  • Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l’inclusion (mixité, insertion, handicap,…)